响应职教二十条 校企融合育新人——人本集团到校为18级人本定向班开展培训
编辑: 超级管理员 发布时间: 2019-05-06


为进一步深化校企合作,实现校企无缝对接,帮助学生深入了解企业文化,对接企业生产实际,提升就业质量。根据人本班人才培养方案要求,结合教学实际,人本集团人力资源部总经理汤谦间、温州园区总工程师张杰等一行6人于2019年4月23日至27日为机械学科18级人本定向班进行以企业文化及轴承专业知识为主要内容的集中培训。

企业文化培训通过军训、团建游戏及专题讲座等形式进行。在军训过程中,同学们每天早上六点钟准时来到训练场进行队列训练,穿着统一的迷彩服,伴随着响亮的口号,矫健的步伐,整齐的队列,饱满的热情,庄重的气氛,成为校园中一道亮丽的风景线;在团建游戏中,分别进行了加强沟通能力的“团队讨论”、提升团队协作、执行力的“动力圈”、加强团队协作精神的“无敌风火轮”等活动,班主任钟微老师也参与其中,本次团建以游戏为载体,以培训为方式,以教育为目的,在培训过程中把企业文化理念与各项活动有机融合,加强学生对企业的了解,强化学生的纪律意识、团队意识;专题讲座分为企业文化和轴承专业知识两个部分,企业文化讲座中,汤老师分别从企业情况、企业的发展、学生的职业规划和员工的成长晋升问题进行一一讲解,轴承专业知识讲座中,企业高级工程师张老师详细地教授了轴承的类型型号、技术参数以及其生产工艺。

站军姿

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团队训练

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团队讨论

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前辈授课

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结业典礼

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通过5天的培训,同学们在教官老师的悉心指导和严格要求下,精神面貌发生了可喜的变化,特别是文明素养、组织纪律性、意志品质和团结协作精神有了明显的提高,也进一步了解了人本集团的企业文化,以及作为人本人必须具备的基本素质,对轴承有了更专业的了解认知,更加明确了学习目标,提升了学习热情,对实践意识的强化及职业生涯的规划也有积极作用。同时,促进了我校机械专业的发展,促使产教深度融合,为我校校企合作发展提供了宝贵的经验。

同学们纷纷表示,绝不辜负学校和人本集团的期望,认真学习、锤炼,用更好的自己来回报学校和企业,为学校增光,为企业添彩。


撰稿:机械学科 王小孩 编辑:黄晶 审核:温继荣 复审:叶晓明


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